为落实贯彻省联社相关会议精神，更好的开展2021年度工作，5月26日下午，湖州农信系统2021年人事条线工作会议在安吉召开，省农信联社湖州办事处吴明安主任、综合科蔡根荣科长，湖州农信五家行分管行长及相关部门代表参加会议。

吴明安主任对湖州农信五家行2020年度人事工作开展情况予以充分肯定，他表示，各行工作举措安排全面、契合实际、亮点很多，希望大家相互学习、相互借鉴。

蔡根荣就2020年度全市农信系统人事工作情况、2021年度工作思路及各行社存在的问题进行了通报，并就下阶段工作进行了布置。一是持续办好3个培训班；二是着力优化队伍建设；三是加强干部教育培训；四是制定完善考核办法；五是积极推进养老社保；六是组织开展人事工作检查；七是加强人力资源管理分析。他强调，要重视人力资源管理系统建设开发，完善客服人员输送。

会上，湖州农信五家行社就本行2020年人事条线工作开展情况及下阶段工作目标进行了汇报。