3月26日上午，湖州农信系统“开门红”劳动竞赛暨丰收驿站、一码通业务推进会在安吉召开，省农信联社湖州办事处吴明安主任、汤相萍副主任、业务科梅云飞副科长，湖州农信五家行行长、分管副行长及相关部门负责人参加会议。

     吴明安主任肯定了各家行前期各项工作取得的成绩，并对下阶段“开门红”劳动竞赛、丰收驿站建设、丰收一码通工作提出了具体要求。
      对于“开门红”劳动竞赛，他要求：一是全面动员、全员参与，奋力冲刺三月末存款市场占有率，形成浓厚的竞赛氛围；二是扎实推进贷款业务，做好小微企业、个体工商户、农户等具有真实需求客户的贷款投放工作。
      对于丰收驿站建设，他要求：一是高站位认识丰收驿站建设的意义，充分发挥其在联系农民、加强银村融合方面的重要作用；二是加快推进标准化丰收驿站建设，形成具有“独立空间、专职人员”的丰收驿站。
      对于丰收一码通工作，他要求各单位在思想上高度重视，行动上大力推进，抓住小微商户客群，持续深挖大零售工作。
      吴明安主任强调，丰收驿站建设与丰收一码通工作是湖州农信“高质量发展攻坚年”活动的重中之重，希望本次会议能够进一步凝聚湖州农信共识，为下一步工作推进奠定基础。

       汤相萍副主任要求各单位明确工作要求，认真学习领会、贯彻落实本次会议精神。

       对于“开门红”劳动竞赛，她要求：要紧盯目标，狠抓重要节点，全力以赴，同时聚焦主要短板，采取针对性措施补齐短板。
       对于丰收驿站建设，她要求：一要优化站点布局，加快存量调整；二要加强标准建设，完善管理机制；三要丰富服务功能，加强服务质效。
      对于丰收一码通工作，她要求：一要提高认识，加强推进；二要提升服务，精细管理；三要加强合作，互利共赢。

      梅云飞副科长就2月“开门红”劳动竞赛情况、丰收驿站建设情况及丰收一码通布局情况进行了通报，并布置下阶段工作。

      会上，湖州农信五家行行长就“开门红”劳动竞赛开展情况及下阶段工作计划进行了汇报。长兴农商银行、安吉农商银行行长分别分享了标准型丰收驿站建设经验及丰收一码通推广经验。五家行分管副行长就下阶段如何高效推进丰收驿站建设及一码通推广工作进行了深入地交流探讨。

     汤相萍副主任一行实地走访了梅溪农贸市场及经典1958街区，了解丰收一码通布局情况。